以老帶新育人才 以評促改中醫(yī)興——2022年第二季度朝陽區(qū)社區(qū)中醫(yī)門診病歷質(zhì)控順利完成

來源：北京市朝陽區(qū)中醫(yī)協(xié)會

為進一步貫徹《中華人民共和國中醫(yī)藥法》，提升中醫(yī)服務(wù)質(zhì)量，在疫情防控常態(tài)化形式下，抓住疫情防控窗口期，9月28日朝陽區(qū)衛(wèi)健委中醫(yī)藥管理科委托區(qū)中醫(yī)協(xié)會，開展2022年第二季度朝陽區(qū)社區(qū)中醫(yī)門診病歷質(zhì)控工作。區(qū)衛(wèi)健委中醫(yī)藥管理科馮傳有科長、區(qū)中醫(yī)協(xié)會張幸生會長、肖燕蘭主任、中醫(yī)質(zhì)控組專家及協(xié)會工作人員參會。

區(qū)中醫(yī)協(xié)會質(zhì)控部肖燕蘭主任對質(zhì)控病歷進行統(tǒng)標(biāo)，從檢查內(nèi)容、扣分標(biāo)準(zhǔn)等方面進行解讀。本次考核分為四個中醫(yī)專家組，每組兩名專家；考核仍在“朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中醫(yī)藥管理平臺”上進行；采取三盲方式（即屏蔽考核單位名稱、開方醫(yī)師姓名、及患者姓名、住址）的基礎(chǔ)上，從全區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)隨機抽取中醫(yī)門診病歷進行考核。

本次考核體現(xiàn)了兩個特點：一是采取“以老帶新，新老結(jié)合”的考核模式，意在培養(yǎng)更多的質(zhì)控人才；二是力求達到“以評帶訓(xùn)，以評促改”的考核目的，各位專家把考核中出現(xiàn)的問題帶回本單位，不斷提升各單位的中醫(yī)門診病歷質(zhì)量，更好的為百姓服務(wù)。

區(qū)衛(wèi)健委中醫(yī)藥管理科馮傳有科長提出應(yīng)充分發(fā)揮中醫(yī)專家的作用，不斷遴選更新專家?guī)烊藛T，提高專業(yè)技術(shù)水平，并希望通過質(zhì)控工作不斷提高評審標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，促進社區(qū)中醫(yī)門診病歷年度考核成績的提升。

感謝婦幼保健院、平房、崔各莊、常營、朝外、雙井、王四營、小關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的各位中醫(yī)專家，感謝區(qū)中醫(yī)醫(yī)院提供場地、創(chuàng)業(yè)慧康科技股份有限公司全程提供技術(shù)支持，2022年第二季度中醫(yī)門診病歷質(zhì)控工作圓滿完成。

病 案書寫練內(nèi)功，

歷 經(jīng)磨練大醫(yī)成。

質(zhì) 優(yōu)出自三基訓(xùn)，

量 化規(guī)章促改升。