監(jiān)管“紅綠燈”下，期待企業(yè)家精神在中國發(fā)揚光大

半月談評論員?方問禹

改革開放以來，一大批有膽識、勇創(chuàng)新的企業(yè)家茁壯成長，形成了具有鮮明時代特征、民族特色、世界水準的中國企業(yè)家隊伍。在中國共產(chǎn)黨人精神譜系中，企業(yè)家精神赫然在列，這是中國企業(yè)家的至高榮譽。

他們是市場經(jīng)濟洪流中的弄潮兒，憑借勤奮、韌性或天賦、際遇，在推動社會進步中成就了非凡的個人事業(yè)，積累了大量財富和知名度，并受到了高度認可和廣泛尊重。

然而一段時間以來，一些企業(yè)家的商業(yè)行為、價值取向受到社會質(zhì)疑，其中典型的現(xiàn)象是資本無序擴張。憑借有利身位、市場地位，一些企業(yè)家丟掉了創(chuàng)業(yè)時的闖勁與初心，轉(zhuǎn)而以資本運作為主業(yè)，以資本虹吸為目的，所向披靡、無所顧忌。這種扭曲的方式對經(jīng)濟社會發(fā)展造成了傷害，也背離了企業(yè)家精神。

在商不唯商，求利不唯利。資本作為重要的生產(chǎn)要素，自身并無好壞之分，但有其共同的特性和行為規(guī)律，需要保有節(jié)制、敬畏之心和行為邊界。畢竟，中國的企業(yè)家不是西方的資本家，資本無序擴張與企業(yè)家精神格格不入。

中央經(jīng)濟工作會議對此指出，社會主義市場經(jīng)濟中必然會有各種形態(tài)的資本，要發(fā)揮資本作為生產(chǎn)要素的積極作用，同時有效控制其消極作用。要為資本設(shè)置“紅綠燈”，依法加強對資本的有效監(jiān)管，防止資本野蠻生長。

監(jiān)管“紅綠燈”是對企業(yè)良性發(fā)展的必要引導(dǎo)，是對企業(yè)家精神的有效呵護，相信企業(yè)家精神在中國市場將越走越好，被越來越多的人發(fā)揚光大。當(dāng)前，我國堅持毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展。“兩個毫不動搖”是黨對多年來堅持和發(fā)展基本經(jīng)濟制度成功經(jīng)驗的高度概括。企業(yè)家應(yīng)抖擻精神與時代同行，他們在社會主義市場經(jīng)濟中充分施展抱負、立德立功立言的際遇仍然無比巨大。

與時代同行，企業(yè)家要放眼增量，不搞資本開路、以大壓小，不走“零和博弈”甚至“負和博弈”的擴張之路。成就別人，才能最終成就自己。事實上，企業(yè)行為、人生選擇中常常需要大智慧，即便在短期利益與長遠利益、個體利益與全局利益、物質(zhì)富裕與精神富有的選擇中考量，也需要企業(yè)家發(fā)揮帶頭作用，增強愛國情懷，誠信守法經(jīng)營，承擔(dān)社會責(zé)任，拓展國際視野。

與時代同行，企業(yè)家還要仰望高峰，組織加強創(chuàng)新、角逐科技制高點，不走資本寡頭壟斷、低水平重復(fù)的內(nèi)耗之路。當(dāng)前把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要企業(yè)家更好發(fā)揚企業(yè)家精神，在困境中涅槃重生，在危機時挖掘機遇，在迷茫處敢為人先。

這既是時代心聲，也是企業(yè)自身所需。