上海高校畢業(yè)生擇業(yè)對接會迎“科技新風”

站在招聘會現(xiàn)場的電子屏前，選擇好心儀的職位、“掃臉”完成崗位申請報名、確認相關(guān)個人信息，很快手機上就收到了短信提醒……這是近日在上海舉行的2024年“樂業(yè)上海優(yōu)+”春季促進就業(yè)專項行動大型招聘會暨高校畢業(yè)生擇業(yè)對接會上的一幕。這場提供了2.3萬個崗位的“巨型”招聘會上，迎來了“科技新風”。

這場招聘會是今年上?！皹窐I(yè)上海優(yōu)+”系列招聘計劃中規(guī)模最大的一場。招聘會現(xiàn)場除“企業(yè)招聘區(qū)”外，還配套設(shè)置了“智慧就業(yè)體驗區(qū)”“直播帶崗專區(qū)”等“新面孔”。

在首次設(shè)置的“智慧就業(yè)專區(qū)”里，3家專業(yè)機構(gòu)為求職者提供了AI模擬面試、VR虛擬求職、“刷臉”智能應(yīng)聘等全新的智慧就業(yè)體驗，吸引了不少“嘗鮮”的青年人，他們在工作人員的指導下，沉浸式感受真實的面試場景和工作場景。

招聘會上的“直播帶崗”區(qū)域也熱熱鬧鬧，包括科大訊飛、米其林、攜程、東方航空等多家知名企業(yè)在內(nèi)的人力資源負責人變身“主播”，在直播間熱情推薦崗位，與線上的求職者進行實時互動，吸引超過10萬人次參與。

此次招聘會還依托“上海公共就業(yè)招聘新平臺”設(shè)置線上專區(qū)。無法親臨現(xiàn)場的求職者可通過“隨申辦”登錄新平臺，瀏覽招聘信息、查詢心儀崗位，以線上線下“雙通道”應(yīng)聘模式進一步擴大了招聘會的輻射規(guī)模。

“我們要讓招聘會的影響力不局限于一時一地，而是覆蓋更廣泛的求職者群體?！鄙虾Ｊ芯蜆I(yè)促進中心主任周國良介紹，今年上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量預計約24.5萬人。此次招聘會的對象是以高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)群體，共有千余家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位約2.3萬個，收到簡歷數(shù)共計3.6萬余份，達成初步意向9700余人。

“通過一系列數(shù)字化智能技術(shù)，希望能讓求職者更好地為工作做好準備，讓科技進一步賦能公共就業(yè)服務(wù)，快速實現(xiàn)市場精準匹配和個人服務(wù)精準觸達。”上海市就業(yè)促進中心副主任趙曉云說，上?！?5分鐘就業(yè)服務(wù)圈”的打造過程中，也會持續(xù)引入一些智能技術(shù)，便利勞動者求職。（記者周蕊）