新城控股發(fā)布2020年企業(yè)社會責任報告 聚焦高質量、可持續(xù)發(fā)展

4月28日，新城控股（601155.SH）發(fā)布2020年社會責任報告，這是自2018年以來企業(yè)向社會公開發(fā)布的第三份社會責任報告。報告聚焦審慎經營、客戶服務、綠色建筑、攜手共贏、公益扶貧五大板塊，圍繞房地產企業(yè)履行社會責任的重要議題，全方位呈現(xiàn)了過去一年新城控股的履責實踐及成效。

新城控股集團董事長王曉松表示，黨的十九屆五中全會擎畫了建設社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉藍圖。新城亦立足當下，放眼未來，用“長期主義”思維全面思考未來產業(yè)發(fā)展、價值傳承和文化使命，用全面、辯證、長遠的眼光看待問題、分析問題，踏地而行，以奮斗者的姿態(tài)持續(xù)穩(wěn)步前進，以穩(wěn)健務實的行動，努力助推經濟社會全面發(fā)展。

聚焦可持續(xù)發(fā)展持續(xù)打造綠色新城

發(fā)展是企業(yè)永恒的主題。作為國內首家實現(xiàn)B轉A的民營房企，新城控股將誠信視為安身立命之本，深入實施企業(yè)社會責任管理，并從誠信合規(guī)管理、完善公司治理、防范經營風險等方面，促進企業(yè)社會責任與經營管理相融合，全面提升企業(yè)經營管理水平和綜合實力，促進公司有效決策與高效執(zhí)行。

在審慎經營的同時，秉承可持續(xù)發(fā)展原則，新城控股積極響應“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明號召，將綠色發(fā)展理念融入企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，持續(xù)推進綠色建筑建設與發(fā)展，積極應對全球氣候變化等前沿議題，切實履行環(huán)境保護和節(jié)能減排責任。

以推進綠色建造為例，新城控股堅持將環(huán)境保護理念和實踐貫穿在研發(fā)、采購、設計、施工能全過程中，通過升級綠色技術、加強綠色采購、創(chuàng)新綠色人居、實施綠色施工等多種方式，節(jié)約能源資源，減少環(huán)境污染，不斷以綠色人居引領綠色生活。報告顯示，2020 年，新城控股住宅開發(fā)事業(yè)部拿地項目中，二星以上項目37個，綠建認證覆蓋率39%，環(huán)評項目52個；商業(yè)開發(fā)事業(yè)部新開業(yè)項目綠建認證覆蓋率達72%，項目環(huán)評覆蓋率為48%。

在產品設計方面，新城控股持續(xù)聚焦可持續(xù)性發(fā)展，將環(huán)境影響、資源消耗、社會成本、以人為本等因素納入到項目設計之中，力求建立人、社會、環(huán)境的和諧統(tǒng)一。2020年初，基于后疫情時代客戶對美好生活更深層次的需求，新城控股煥新升級“芯健康2.0”住宅體系，聚焦安“芯”社區(qū)和健康住宅兩大維度，進一步打造綠色健康產品。

以黨建促經營為高質發(fā)展注入動力

作為一家受益于國內市場繁榮與消費升級利好的民營房企，新城控股的發(fā)展離不開黨建工作與經營管理的同頻共振。公司堅持“黨建就是生產力、黨員就是攻堅隊”的理念，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)發(fā)展和黨建工作。

2020 年，新城控股持續(xù)積極發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治引領作用，融入發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，進一步把黨的組織優(yōu)勢轉變?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展資源，把黨的組織活力轉變?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展動力。

一方面，積極推進黨組織設置工作，于2020年4月在上海總部成立“中共新城控股集團股份有限公司上海分公司委員會”、“中共新城控股集團股份有限公司上海分公司紀律檢查委員會”，下設9個黨支部。截至2020 年底，新城控股集團共有2個黨委、35個黨支部、1,287名黨員，“黨員”也成為公司重要的人才資源和核心力量。

另一方面，積極組織形式多樣、豐富多彩的黨建活動，以活動建設推進黨建高質量發(fā)展；開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史“四史”學習教育和民法典學習，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制；并緊抓公司思想政治教育與宣傳工作，持續(xù)擴大“新城黨建”品牌影響力。

投身公益扶貧創(chuàng)造更多社會價值

企業(yè)越大，責任越大。創(chuàng)業(yè)28年，在潛心發(fā)展、創(chuàng)造價值的同時，新城控股始終將企業(yè)發(fā)展與社會責任緊密相連，在不斷提供符合美好生活需求的產品和服務的同時，積極履行擔當企業(yè)公民的義務和責任：創(chuàng)立“七色光計劃”并推動其在全國范圍內落地，積極開展精準扶貧工作等，依托專業(yè)能力和資源優(yōu)勢持續(xù)回饋社會。

基于“七色光計劃”公益品牌，新城控股不斷發(fā)力教育平權、兒童健康、綠色社區(qū)、環(huán)境保護、人道救助、文化工程、體育運動七大板塊，探索并推出系列標準化和非標準化公益項目，并成功發(fā)展了“光彩圖書館”、“幸福手牽手”、“幸福公益集市”及“新綠行動”四項成熟型公益項目。2020 年，新城控股共組織公益活動65場，涵蓋關注自閉癥兒童、抗洪救災、綠色環(huán)保、兒童教育、人道救助等各類主題。截至2020 年底，新城控股集團社會公益事業(yè)累計投入超3 億元。

2020年，“光彩圖書館”繼續(xù)落地湖北蘄春縣王垸小學，為該校提供了超過 500 本圖書、游樂滑梯、籃球架、課桌椅、冷暖空調、直飲熱水機、御寒物資和幼兒午睡的床等各種物資。截至2020年底，“光彩圖書館”的足跡已遍及14個省份的49所鄉(xiāng)村小學，捐獻圖書12萬余冊，有2000余名來自全國各地的志愿者參與，近8000名學生獲得幫助。

新城控股積極響應“匯聚各方力量精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建成小康社會”的號召，著力把握好精準扶貧工作重點，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與自身產業(yè)、品牌、渠道、資金等優(yōu)勢和專長，精準對接貧困地區(qū)資源。報告顯示，2020年，公司扶貧專項資金投入達2234.7萬元。

2020年，新城控股進一步完善扶貧機制，并聯(lián)動旗下大區(qū)（區(qū)域）公司、城市公司、項目公司開展結對幫扶工作，助力精準扶貧。其中，集團旗下青島市麗洲置業(yè)有限公司積極響應當?shù)匾螅Y對幫扶甘肅省徽縣大河店鎮(zhèn)小地壩村和木皮嶺村、江洛鎮(zhèn)徐楊村、麻沿河鎮(zhèn)麻安村和王集村，解決實際問題，助力當?shù)卮迩f早日振興。

此外，新城控股還通過消費扶貧、圓夢助學、公益環(huán)保等多樣化方式，因地制宜、因情施策，確保精準扶貧工作取得實效，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅貢獻新城力量。例如在消費扶貧方面，新城控股積極探索以消費扶貧為重要途徑的扶貧方式，立足當?shù)刭Y源稟賦，挖掘特色產品，采取“以購代捐”、“以買代幫”等方式，將鄉(xiāng)村自然生態(tài)資源、特色文化資源、特色農產品資源轉化為商品并推向市場，例如在新城悅服務開展的“鴻途·悅行”重走長征路主題黨建活動上，策劃開展“消費扶貧，愛心助農”活動，在井岡山古田村采購3.6萬元井岡紅米，為古田村鞏固脫貧成果出一份力，并通過新橙社APP上線井岡紅米進行專賣，向350萬業(yè)主推廣銷售。

企業(yè)的公益之行和責任擔當不僅體現(xiàn)在平時的點滴行動，也體現(xiàn)在關乎社會發(fā)展的重大事件關鍵時刻。在2020年初新冠疫情爆發(fā)初期，新城控股第一時間向武漢市慈善總會捐贈1000萬元，重點關注一線醫(yī)護人員；并兩次推出租金減半政策，覆蓋吾悅廣場商戶租期67天，減免租金收入總計5億元；2020年4月1日至5月31日期間，對于影院、教育培訓、健身、KTV 等因疫情管控延遲開業(yè)的商戶給予租金減半的扶持政策。為此，去年12月13日，新城控股被全國工商聯(lián)房地產商會和黨建工委評為“抗擊新冠肺炎疫情突出貢獻會員企業(yè)”。

王曉松表示，新城始終認為，企業(yè)與社會一脈相承，無論歷經輝煌、坎坷，身為民族企業(yè)，必須永懷奮斗之心，緊隨時代發(fā)展大潮，更直接、更主動、更積極、更深入地參與到民族復興的偉大事業(yè)中去。這些年，新城也始終堅定地圍繞著這一方向和目標踏地而行。

舵穩(wěn)當奮楫，揚帆正當時。展望未來，新城控股將持續(xù)夯實各項能力，不斷創(chuàng)新產品與服務，為客戶創(chuàng)造幸福生活，并積極承擔社會責任，弘揚民族品牌精神，成為新時代的企業(yè)公民；堅持高質量轉型升級、生態(tài)化可持續(xù)發(fā)展，向著基業(yè)長青的世界五百強目標挺進，成為一家持續(xù)百年的中國企業(yè)，屹立于世界優(yōu)秀企業(yè)之林。